Si želiš novih izzivov na področju upravljanja kadrov v razvojnem in inovativnem okolju? Imaš ideje, energijo in si pripravljen/a prevzeti aktivno vlogo pri razvoju kadrov in kulture v visokotehnološkem podjetju? Pri timskem delu in reševanju problemov uporabljaš agilne pristope?

Bankart je eden vodilnih procesnih centrov v regiji, ki finančnim institucijam in njihovim uporabnikom v šestih državah zagotavlja zanesljive, varne in tehnološko napredne rešitve (www.bankart.si).

Zaradi širitve obsega poslovanja, številnih novih projektov in potrebe po sistematičnem razvoju kadrov v podjetju, v svoje vrste vabimo sodelavca na področju upravljanja s kadri – Upravljalca kadrov (HR manager).

Vaše zadolžitve bodo obsegale:

• vodenje procesa upravljanja kadrov v družbi
• nadzor in kontrola delovnih procesov na področju upravljanja kadrov ter predlaganje sprememb in izboljšav
• upravljanje in načrtovanje razvoja kadrov v družbi
• skrb za izobraževanje zaposlenih
• skrb za razvoj kulture in pozitivne klime v podjetju
• implementacija in vodenje procesa merjenja delovne učinkovitosti zaposlenih
• vodenje in usmerjanje kariernih vodij
• vodenje procesa napredovanja in nagrajevanja
• vodenje procesa razvoja talentov
• mentorstvo kariernim vodjem in zaposlenim
• objavljanje in urejanje vsebin na socialnih omrežjih

Od vas pričakujemo:

• ustrezno izobrazbo s področja upravljanja kadrov (andragog, psiholog, organizacijski psiholog,…)
• znanja s področja upravljanja človeških virov
• znanja s področja psihologije dela
• poznavanje agilne organizacije dela
• poznavanje agilnih pristopov pri upravljanju s človeškimi viri
• poznavanje metodologije timskega dela
• organizacijske in vodstvene sposobnosti
• delovanje skladno s strategijo poslovanja in poslovno politiko podjetja
• vodenje intervjuja
• izvajanje mentorstva – coaching
• poznavanje notranjih in zunanjih delovno-pravnih predpisov
• izkušnje s skupinsko dinamiko srednjih in večjih skupin
• sposobnost izvajanja predstavitev
• dobro znanje angleškega jezika
• dobro poznavanje standardnih orodij za PC
• dobre sposobnosti ustnega in pisnega izražanja
• odgovornost, odločnost, samoiniciativnost, samostojnost, vestnost, vztrajnost
• sposobnost motiviranja
• najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju dela s človeškimi viri

Ponujamo vam:

• delovno razmerje za nedoločen čas, s šestmesečno poskusno dobo
• delo v stalno rastočem »fintech« podjetju s številnimi možnostmi kariernega napredovanja in osebnega razvoja
• prijazno, varno in stimulativno delovno okolje
• delo po načelih agilnega razvoja
• številna dodatna strokovna izobraževanja in usposabljanja doma in v tujini
• osebnega mentorja in sistematičen proces izobraževanja v času poskusne dobe
• sproščeno vzdušje in dobre odnose v timu, ki vas bo podpiral in vam s svojimi izkušnjami pomagal pri vsakdanjem delu
• možnost članstva v ŠKD Bankart in s tem dostop do številnih kulturnih in športnih dejavnosti (badminton, tek, kolesarjenje, plavanje, tenis, hokej, smučanje, kegljanje, nogomet, košarka, fitnes, vodene vadbe, plezanje, karte za gledališča in opero …)
• številna formalna (pikniki, novoletne zabave, bančne igre, …) in neformalna (teambuilding, kavice, »afterwork beer«, »Friday burger«, …) druženja
• stacionarni ali prenosni računalnik višjega cenovnega razreda, mobilni telefon
• dodatno pokojninsko zavarovanje Skupna

Če ste prepoznali priložnost in vam opisano predstavlja osebni izziv, nam svoje ponudbe pošljite preko e-sistema portala Mojedelo.com do 31.03.2019.

Vse prijave in ponudbe bomo obravnavali zaupno.

Se navdušuješ nad novimi tehnologijami in z veseljem spremljaš sodobne trende? Te zanima področje plačilnih instrumentov z uporabniškega, tehničnega in varnostnega vidika kot tudi tehnološke izvedbe v ozadju? Se dolgoročno vidiš na poti med razvojniki in končnimi uporabniki, imaš željo oblikovati nove tehnološke rešitve in storitve na omenjenem področju?

Če si želiš tako vrsto dinamičnega dela v hitrorastoči panogi združiti z zaposlitvijo v stabilnem delovnem okolju, potem te naš naročnik, podjetje Bankart d.o.o., vabi v svoje vrste kot sodelavca (m/ž), ki se bo srečeval z naslednjimi izzivi in katerega delo bo obsegalo:

• aktivno spremljanje globalnih trendov in tehnoloških novosti
• predajanje znanja na področju tehnološkega razvoja in trendov
• iskanje, analizo ter sodelovanje pri izbiri, razvoju, testiranju in uvajanju novih tehnologij
• sodelovanje pri razvoju novih poslovnih priložnosti pri obstoječih in potencialnih strankah ter analizo zahtevkov strank z vidika možnosti dopolnitve obstoječih rešitev
• usklajevanje vsebinskih specifikacij znotraj podjetja in z naročniki
• izvedbo testiranj, uvajanje rešitev v produkcijo ter poslovno skrbništvo aplikacij
• sodelovanje pri pripravi ponudb ter druge poslovne dokumentacije
• sodelovanje pri vzpostavljanju in optimizaciji procesov v podjetju
• oblikovanje navodil in uporabo aplikativnih rešitev za uporabnike znotraj podjetja in za naročnike
• koordinacijo, usklajevanje, sodelovanje in komunikacijo tako znotraj podjetja kot z dobavitelji programskih rešitev, z zunanjimi partnerji in uporabniki storitev

Od vas pričakujemo:

Zahtevano:

• absolvent ali diplomant informacijske, računalniške oz. druge naravoslovne smeri
• dobro pisno in ustno izražanje v slovenskem in angleškem jeziku
• poznavanje principov programiranja in delovanja podatkovnih baz
• razumevanje osnov sodobnih informacijskih in komunikacijskih tehnologij

Ostalo:

• samostojnost, dinamičnost, natančnost in kreativnost
• sposobnost timskega dela
• sposobnost zaznavanja novih priložnosti
• dobro ustno in pisno komuniciranje

Ponujamo vam:

• delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo
• možnost kariernega napredovanja in osebnega razvoja
• prijazno, varno in stimulativno delovno okolje
• stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja
• sodelovanje v timu vrhunskih IT strokovnjakov, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku